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这样做绩效,值得推崇吗?

这样做绩效,值得推崇吗?插图

今年年初,在刷朋友圈的时候,看到了2张图,图里面的内容大概如下:

第一张图,全职妈妈的绩效方案

妈妈的总收入被划分成了几类,总收入=底薪+奖金提成+重点中学奖励+大学奖励,基本覆盖了小孩读书的短期-中短期-中长期-长期的学习段。

底薪,20000元/月,这极大的肯定了全职妈妈在家庭的价值。很多人,其实会认为全职妈妈是不产生价值的,反而是花钱大户。

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