当我们在参加面试的时候，在面试过程当中，面试官总会对我们说一句，你还有什么问题要问吗？其实就是这么一个简单的问题，面试官就可以问出很多的东西，同时这个问题也暗藏很多的玄机。
如果你能够正确的回答这个问题，并且对你所要问的问题剖析的很深刻，那一方面这可以证明你对岗位的期望和匹配度很高，同时也可以展示出你在问问题时已经考虑了很多，如果你在回答这个问题的时候，你能够展示出你的自信和风度，那这就显得更加完美了。
其实，在面试的过程中，当面试官在问你还有什么问题要问的时候，其实这个时候他就已经把询问问题的主动权交到你的手里了。
他们也非常清楚，接下来你要回答的问题就是你非常关心的问题，同时，面试官也会结合这些问题来综合考虑你能不能来他们公司工作。通过你的问题，他们也能知道你的关注点到底在哪里？
面对这种情况，下面的10类问题你就可以刚好借着这个机会好好的向HR提问。
你这样做，一方面HR会觉得你对这份工作很上心，另一方面HR也会觉得你在面试前已经是做了充分的准备，你很重视这份工作机会。